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Day411 避免这些坑

时间:2019-07-29
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  有些事情在办公室打电话别人听着影响不好,最好去会议房间玩,仔细观察很多同事在会议室打电话。有些事情涉及敏感信息,公司更加关注信息机密性。靠近领导者,如果呼叫困难,领导者会有一个想法。

工作场所中的许多事情只能说是难以形容的,特别是在智商的智商非常高的圈子里。有些东西看起来很小,当你不在乎时没有任何事情发生。考虑不好。不确定或怀疑的事情总是正确的。考虑它是一回事,获得领导者的批准是另一回事。不同的公司有不同的领导风格,人们必须适应环境。

其他部门的人员想要求领导建议而不提供。当我们向其他部门的同事索取信息时,其他人不太乐意提供。一方面,它害怕问题,有必要承担不必要的责任。另一方面,不要成为一个说得太好的人。说得太好的人只能被别人欺负。

一切都可以尽可能多地完成。不要过分担心它,更不用说传达负面情绪了。这里的每个人都承受着巨大的压力。能够控制情绪和抱怨的人更受尊重。

我有一个非常糟糕的习惯,就是过于尴尬,语调,语调和表达。情绪管理也是一个重要的教训,当其他人可以一眼就看出来。不要出现在你的心里,它会给你一种不稳定的感觉。无论如何,事情最终会得到解决,不需要努力。跟踪事物是一件好事,但它不能提醒别人。站在另一边的位置,我想我可能留下了不好的印象。

注意点对点沟通,层次不一样,不要轻易发送电子邮件,向领导反馈,然后与领导沟通。与其他部门打交道时,请注意不要传达您不理解或不专业的信息。

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